Eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
Aktive Ansprache und Direktansprache (Active Sourcing) geeigneter Kandidaten
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen zur Identifikation des Personalbedarfs
Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Sicherstellung der Personalgewinnung
Planung und Durchführung von Recruiting-Events sowie Teilnahme an Karrieremessen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Strategie
Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewerbenden
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
Warum wir?
einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eine gute und umfangreiche Einarbeitung
ein herausforderndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Leistungsorientiertes Gehalt
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
ein engagiertes und junges Team
viele Vergünstigungen über corporate benefits
JobRad
Über uns
Die HOCH Gruppe vereint die drei Firmen Hoch Baumaschinen GmbH, Hoch Hydraulik GmbH und Kohrmann Baumaschinen GmbH. Die Hauptverwaltung ist in Steinach im schönen Kinzigtal.
Die HOCH Unternehmensgruppe ist ein innovatives, modernes und junges Familienunternehmen, welches für Baumaschinen brennt und dabei traditionelle Geschäftsmodelle aufbricht und verändert, indem mittels hochwertiger Markenprodukte und Dienstleistungen, die Effizienz auf unseren Baustellen nachhaltig optimiert wird.
Das Spektrum unserer Unternehmen reicht von klassischer Vermietung und dem Handel von Baumaschinen, Ersatzteilen und Hydraulikkomponenten über Serviceleistungen im Baumaschinen- und Hydraulikbereich bis hin zur Beratung von Bauunternehmen.