Recruiter | HR Generalist (m/w/d)

WISAG; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Mitarbeiter im Personalwesen. In einer unbefristeten Festanstellung sind Sie zuständig für Bewerbermanagement, Führen von Bewerbungsgesprächen und personaladministrative Prozesse. Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen

Qualifikationen

• Idealerweise ein Studium im HR-Bereich.
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen, vorteilhaft im Dienstleistungsbereich.

Aufgaben

• Verwalten des Bewerbermanagementsystems.
• Führen von Bewerbungsgesprächen.
• Steuerung und Durchführung personaladministrativer Prozesse.
• Planung und Organisation von Bewerbertagen und Messen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Diskretion

Zuverlässigkeit

Kommunikationsvermögen

Sichere Anwendung von MS Office

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im HR- oder Recruiting-Bereich

Jobbeschreibung

… als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz!

Unser Spezialist WeCare by WISAG bietet Leistungen in den Bereichen Einsatz-, Bereitschaftsdienste und Gesundheitsmanagement und ist Teil des WISAG Gesundheitswesens - einem Team von ca. 3.500 Kolleg*innen, die täglich in Krankenhäusern, Rehabilitations-, Pflegeeinrichtungen und weiteren Immobilien des Gesundheitswesens tätig sind.

• Eine unbefristete, abwechslungsreiche Festanstellung
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Montag bis Freitag Woche
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Ausschreiben von offenen Vakanzen der Regionalgesellschaft auf Jobbörsen und im Social-Media-Umfeld
• Verwalten des Bewerbermanagementsystems sowie Prüfen von Bewerbungsunterlagen
• Führen von Bewerbungsgesprächen an unseren deutschlandweiten Standorten
• Stetiger, selbstständiger Kontakt zu Netzwerkpartnern, u.a. Arbeitsagenturen und Bildungsträgern
• Teilnahme an regionalen Berufs- und Weiterbildungsmessen sowie Netzwerkveranstaltungen
• Planung und Organisation von hauseigenen Bewerbertagen
• Employer Branding Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens
• Steuerung und Durchführung von personaladministrativer Prozesse, zum Beispiel Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen etc.
• Idealerweise: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. Ä.
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im HR- oder Recruiting-Bereich
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Personalwesen – bestenfalls im Dienstleistungsbereich
• Sichere Anwendung von MS Office (PowerPoint)
• Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie kooperatives, lösungsorientiertes Arbeiten
  
  

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