Projektleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Salvia Group GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Nordrhein-Westfalen. Verantworten Sie den Erfolg von Projekten und leiten Sie Ihr Team. Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Erforderlich sind eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektabwicklung.

Leistungen

Karriere & Entwicklung

Übertarifliche Bezahlung

Gesundheitsbonus

Moderne Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Abwicklung von TGA-Projekten erforderlich.
• Führerschein Klasse B notwendig.
• Hohe Leistungsbereitschaft und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Erfolg von TGA-Projekten.
• Koordination von Terminen und Ressourcen.
• Sicherstellung der Ausführungsqualität der Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamführung

Kenntnisse VOB, VOL, DIN

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker

Studium der Versorgungstechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

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Vertragsarten
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Einsatzort
Nordrhein-Westfalen

Bereich
HLSK

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführten Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 23 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den Erfolg der Projekte, dessen Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik
• Du koordinierst Termine und Ressourcen mit allen Projektbeteiligten von Projektbeginn bis zur Abnahme
• Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Projektteam und leitest, optimierst und koordinierst die Arbeitsabläufe
• Einsatz und Koordination der Nachunternehmer auf Deiner Baustelle
• Du stellst während des gesamten Projekts die Ausführungsqualität und auch Mängelfeststellung und Beseitigung sicher und verwaltest das Budget innerhalb Deiner Projekte
• Du bist Ansprechpartner für den Kunden und stellst die organisatorische und kommunikative Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten dar

Du bringst mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker, alternativ hast Du ein Studium z. B. der Versorgungstechnik abgeschlossen
• Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den genannten Gewerken
• Kenntnisse aus den einschlägigen Regelwerken (VOB, VOL, DIN, technische Regelwerke) und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Eine hohe Leistungsbereitschaft und strukturiertes, zielorientiertes und verantwortliches Arbeiten im Interesse des Projektergebnisses
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – Wir fördern deine Entwicklung, indem wir deine Weiterbildung finanziell und inhaltlich unterstützen
• Verdienst & Vorsorge: Übertarifliche Bezahlung, weitere geldwerte Vorteile und geförderte betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen können in die Altersvorsorge einfließen
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe ist in den letzten Jahren gewachsen und bietet sichere Arbeitsplätze sowie Perspektiven für gemeinsames Wachstum
• Unternehmenskultur & Umgang: Familiäres Arbeitsumfeld mit offenem Führungsstil, dynamischem Team und regelmäßigen Events (Sommerfest, Betriebsweihnacht).
• Coaching & Kurse: Angebote zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung über unsere Salvia Akademie; Konfliktmanagement, Soft Skills, Erste-Hilfe-Kurse, VOB-Schulungen und weitere essenzielle Bereiche
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, Ausstattung, Arbeitskleidung, digitale Unterstützung, Offene Bürokonzepte, Gleitzeit und Berücksichtigung der Mitarbeitendenbedürfnisse
• Gesundheit & Fitness: Zuschuss zu Jobrädern, Gesundheitsbonus, Förderung der Mitgliedschaft in Sportverein oder Fitnessstudio

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