Projektassistenz (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Ingelheim am Rhein sucht einen HR-Mitarbeiter, der für die Verwaltung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Datenmanagement verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung mit und hat gute Kenntnisse in MS Office sowie wünschenswerte Kenntnisse in SAP (HR). Es werden bis zu 30 Urlaubstage sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Voraussetzung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint und Word.
• Kenntnisse in SAP (HR) und SuccessFactors wünschenswert.

Aufgaben

• Verwaltung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Datenmanagement und Sicherstellung der Datenintegrität.
• Koordination von Sitzungen und Terminen mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Kenntnisse in SAP (HR)

Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SharePoint

SAP (HR)

Jobbeschreibung

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Randstad – Ihr Partner in Sachen Job.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Durchführung von personalwirtschaftlichen Prozessen innerhalb des HR-Informationssystems
• Datenmanagement, inklusive Erfassung, Pflege und Sicherstellung der Datenintegrität in relevanten Anwendungen
• Koordination von Sitzungen und Terminen mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Betriebsratssitzungen), inklusive der administrativen Vor- und Nachbereitung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Sitzungsunterlagen sowie die Sicherstellung einer strukturierten und revisionssicheren Dokumentenablage
• Dokumentation von Sitzungsergebnissen und Beschlüssen
• Unterstützung bei der Implementierung von IT-Projekten (z.B. Datenmigration) sowie die Verwaltung von Zugriffsberechtigungen in digitalen Systemen

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint und Word; Erfahrung mit SharePoint ist von Vorteil
• Kenntnisse in SAP (HR) und SuccessFactors wünschenswert
• Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Das bieten wir Ihnen

• Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP
• Mehr Berufserfahrung durch Einsatz bei unterschiedlichen Kundenunternehmen