Project Engineer MEP (m/w/d) für TGA-Konzepte

GOLDBECK GmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Project Engineer MEP (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die technische Planung, Koordination und Umsetzung der gebäudetechnischen Anlagen in schlüsselfertigen Projekten. Der ideale Kandidat hat ein Studium der Versorgungstechnik abgeschlossen und Erfahrung in der MEP-Planung. Flexible Arbeitsorte sind Rostock oder Schwerin.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervorteile

Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung und Ausführung von MEP-Leistungen.
• Sicherer Umgang mit technischer Software und Normen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordination der MEP-Planungsprozesse.
• Prüfung von Planungsunterlagen auf Machbarkeit.
• Überwachung der MEP-Ausführung auf der Baustelle.

Kenntnisse

Planungskoordination

Technischer Verantwortung

Ausschreibung & Vergabe

Baubegleitung

Schnittstellenmanagement

Technologie & Innovation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbar

Tools

Technische Regelwerke

Jobbeschreibung

Overview

Als Project Engineer MEP (m/w/d) verantworten Sie die technische Planung, Koordination und Umsetzung der gebäudetechnischen Anlagen innerhalb unserer schlüsselfertigen Bauprojekte. Dabei behalten Sie technische Anforderungen, Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.

Responsibilities

• Planungskoordination: Abstimmung und Steuerung der MEP-Planungsprozesse (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) in Zusammenarbeit mit Fachplanern und internen Projektteams.
• Technische Verantwortung: Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Ausschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technische Angebotsprüfung und Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer.
• Baubegleitung: Überwachung der MEP-Ausführung auf der Baustelle hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten sowie Koordination der beteiligten Gewerke.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Architektur und Statik zur ganzheitlichen Integration der Gebäudetechnik.
• Technologie & Innovation: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards und energieeffizienter Lösungen im Sinne nachhaltiger Gebäudeplanung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Projektsteuerung von MEP-Leistungen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, VOB und HOAI
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams

Standort

Die Position kann in unserer Niederlassung Rostock (Timmermannsstrat 4b, 18055 Rostock) oder in unserer neuen Geschäftsstelle Schwerin (Graf-Schack-Allee 20, 19053 Schwerin) besetzt werden.

Bewerbung

Werden Sie Goldbecker:in am Standort Rostock oder seien Sie dabei, wenn in Schwerin unser neues Team weiter wächst. Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Grzesko. GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Rostock/Geschäftsstelle Schwerin, Timmermannsstrat 4b, 18055 Rostock, Tel. [phone].

Unternehmensprofil und Vorteile

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unsere dezentrale Unternehmensstruktur sind wir nah an unseren Kunden und erzeugen mit schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbaulösungen aus einer Hand, getragen vom einem professionellen Projektmanagement, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Weitere Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Gegen Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat).

Mitarbeitervorteile

Über Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabattaktionen.

Altersversorgung

Attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge in Kooperation mit der Allianz, inkl. Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Dienstwagen

Für viele Positionen gibt es einen Dienstwagen. Kosten, Wartung, Tankkarte und Versicherung werden übernommen.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Programm zur Vermittlung von Kontakten mit attraktiver Prämie.

Kostenlose Parkplätze

Kostenlose Parkplätze an vielen Standorten; an manchen Standorten E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.