Praktikum Human Resource Management (m / w / d)

Porsche Financial Services GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Automotive-Sektor bietet ein Praktikum in der HR-Abteilung an. Die Praktikanten werden unter anderem bei der Verwaltung von Personalstammdaten und im Bewerbermanagement unterstützt. Interessierte sollten ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, vorweisen können. Die Stelle bietet umfassende Einblicke in die HR-Welt und ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Führungsleitlinien nach dem Porsche Code

EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)

Teilnahme an Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket

Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.

Aufgaben

• Operative Unterstützung der HR-Abteilung.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung.
• Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente.
• Übernahme administrativer Aufgaben.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Zuverlässigkeit

Interesse an HR

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften

Tools

MS Office

SAP-HCM-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Über uns

Unternehmensprofil Kennziffer : J000011416

Einstiegsart : Praktikum

Ein Einsatzort: Bietigheim-Bissingen

Gesellschaft : Porsche Financial Services GmbH. Als 100‑prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, mobilität erlebbar zu machen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.

Aufgaben

Deine Themenschwerpunkte sind…

• Operative Unterstützung der HR‑Abteilung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung
• Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Beginn : ab Juni 2026

Dauer : 6 Monate

Wir bieten dir…

• Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
• EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
• Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
• Work‑Life‑Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
• Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter‑Parkplätze)
• Teilnahmen an Studentenveranstaltungen

Anforderungen

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts‑, Sozial‑ oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Spaß und Interesse an der HR‑Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP‑HCM‑Kenntnisse von Vorteil

Hinweise zur Bewerbung

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online‑Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits‑ und (Hoch‑)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest du dich im Gap‑Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.

Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E‑Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts‑ und ggf. eine Arbeitserlaubnis.