Praktikum HR Management (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Verkehrsunternehmen in Köln sucht eine/n Praktikant:in im HR Management. Du unterstützt die HR-Partner:innen in allen personalrelevanten Themen und übernimmst administrative Tätigkeiten. Voraussetzungen sind ein Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen sowie gute MS Office Kenntnisse. Ein motiviertes und kommunikatives Auftreten ist für uns wichtig. Das Praktikum bietet faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Teamunterstützung und Feedbackmöglichkeiten

Qualifikationen

• Studium in relevantem Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
• Hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützen der HR Business Partner:innen bei Personalthemen.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Begleitung der Personalprozesse rund um die Berufsausbildung.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Motivation und Engagement

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Personalwirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum HR Management (w/m/d) für 6 Monate bei der DB Fernverkehr AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Gewinnung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Selbstständige Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung der HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft
• Begleitung der Personalprozesse rund um die Berufsausbildung
• Du erstellst Betriebsratsvorlagen und lernst die Mitbestimmung der Interessenvertretungen kennen
• Mitarbeit bei HR-Projekten am Standort Köln

Dein Profil

• Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, ist für dich selbstverständlich
• Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist teamfähig und kommunikativ

Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.