Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

REWE Gruppe; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Dortmund sucht einen engagierten Mitarbeiter zur Unterstützung in der Personalentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung des Moderatorenpools sowie die Durchführung von Seminaren und die Erstellung von Lernmaterialien. Vorausgesetzt werden ein Studium im Personalbereich und MS Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte und eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny und Toom

Mobility-Angebote durch Dienstradleasing

Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil.
• Selbstständige Arbeitsweise und ein offenes Auftreten.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Moderatorenpools.
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren.
• Erstellung von Präsentationen und Lernmaterialien.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stundenlohn: 14,50€
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

• Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
• Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
• Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitervorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.

Das sind Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Moderatorenpools
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren für Führungs- und Nachwuchskräfte
• Unterstützung bei unserem Karriere- und Nachfolgeplanungsprozesses
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Aktive Unterstützung bei der Einführung unserer neuen HR-IT-Lösung
• Erstellung von Präsentationen, Lernmaterialien und Kommunikationsmaterialien
• Analyse von Feedback und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Learning & Development

Das zeichnet Dich aus

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche umfassend einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ansprechpartner/in:
Jennifer Geldmacher

Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

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