Praktikant •in HR Transformation & Business Architecture (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Stuttgart sucht einen kreativen Praktikanten im HR-Bereich, der HR-Initiativen umsetzt und gestaltet. Das Praktikum bietet Einblicke in die HR-Arbeit und die Chance, Theorie in Praxis zu übersetzen. Voraussetzungen sind ein Studium in HR oder Management sowie analytisches Denken und Teamfähigkeit. Das Praktikum startet ab November.

Leistungen

Einblicke in HR-Transformation

Innovatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Psychologie).
• Fähigkeit, Theorie in Praxis zu übersetzen.
• Erfahrung in Bild- und Videobearbeitung von Vorteil.
• Affinität für IT-Themen und schnelle Einarbeitung in neue Systeme.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Initiativen.
• Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Abteilung.
• Optimierung von HR-Prozessen mit neuen Techniken.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Ausbildung

Studiengang in HR oder Management

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Überblick

Mercedes-Benz sucht einen kreativen Geist, der keine Angst hat, die HR-W Welt eines großen Konzerns zu challengen und new ways of working voranzubringen. Wir bieten ein Praktikum, bei dem du nicht nur dabei, sondern mittendrin bist – begleite uns auf dem Weg zwischen KI und Bewährtem.

Standort: Mercedes-Benz Group AG Zentrale, Stuttgart. Startdatum: ..5. Veröffentlichungsdatum: ..5. Stellennummer: MER3SJM. Arbeitszeit: Vollzeit.

Aufgaben

• Setze mit uns unsere HR Initiativen um und entwickle sie gemeinsam weiter
• Hilf uns, unsere Produkte und Ideen zu etablieren und bringe deine eigenen kreativen Ideen ein
• Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sein und deine Ideen einbringen

Was wir Dir bieten

• Aktive Mitgestaltung von Personalprozessen, die mehr sind als nur Buzzwords
• Unterstützung im Tagesgeschäft unserer HR-Abteilung, von Recruiting bis Reporting
• Deine frischen Perspektiven zur Optimierung unserer HR-Prozesse und Nutzung neuer Techniken
• Einblicke in die HR-Arbeit eines international aufgestellten Konzerns
• Einblicke in die HR Transformation und zugehörige Change-Prozesse

Unser Versprechen

• Du wirst ein verlässliches und vertrauenswürdiges Teammitglied, mit dem wir auf Augenhöhe diskutieren und entscheiden
• Wir ermöglichen dir, akademische Kenntnisse in einem innovativen Umfeld anzuwenden und ein Team, das dich herausfordert, unterstützt und mit dir wächst
• Eine Unternehmenskultur, die Diversität lebt und in der Arbeit auch Spaß macht

Lust, die HR-Welt zu verändern? Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unserer Mission!

Das Pflicht-Praktikum kann ab November 5 beginnen.

Qualifikationen

• Du bist in einem Studiengang rund um HR und Management eingeschrieben – z. B. BWL, Psychologie oder ähnliches
• Du kannst Theorie in Praxis übersetzen und auch mal querdenken
• Analytisches Denken, Kreativität und Selbstständigkeit sind deine Stärken; du bringst deine Meinung und Ideen ein und vertrittst sie
• Du bist Teamplayer und kannst dich auf Deutsch und Englisch klar ausdrücken
• PowerPoint & Excel sind dir bekannt
• Idealerweise hast du Erfahrung in Bild- und Videobearbeitung; Themen rund um Kommunikation bereiten dir Spaß
• Affinität für IT-Themen und schnelle Einarbeitung in neue Systeme
• Du kennst HR-Themen und hast Freude daran, operativ mitzuarbeiten

Bitte beachte, dass dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Hinweise

Bewirb dich ausschließlich online und füge Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (mit Fachsemesterangabe), aktuelle Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über Regelstudienzeit bei. Falls möglich, markiere deine Unterlagen als relevant für diese Bewerbung.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums sollten ggf. ihre Aufenthalts- bzw. Arbeitsgenehmigung beifügen.

Hinweis: Wir nehmen keine Papierbewerbungen entgegen und es besteht kein Anspruch auf Rückversand.