Pflegehilfskraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 für die ambulanten Pflege in Neukirchen-Vluyn gesu[...]

Prima Pflege Netzwerk GmbH; Neukirchen-Vluyn; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pflegebereich sucht engagierte Pflegehelfer/innen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie die Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten. Sie sollten hohe Selbstständigkeit und Menschlichkeit mitbringen, außerdem ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge von übertariflichen 25%

Qualifikationen

• Erfahrungen als Pflegehelfer/in mit der Qualifikation: LG1/ LG2.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Hohe Selbstständigkeit und Menschlichkeit sind eine Voraussetzung.

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen.
• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Hohe Selbstständigkeit

Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen

Herzliche Art

Ausbildung

Qualifikation als Pflegehelfer/in (LG1/LG2)

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen
• Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten
• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)

Ihr Profil

• Hohe Selbstständigkeit
• Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus
• Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
• Erfahrungen als Pflegehelfer/in mit der Qualifikation: LG1/ LG2
• Führerschein Klasse B

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (5-Tage-Woche)
• Gemeinsame Dienstplan-Besprechungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge von übertariflichen 25%
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gehalt nach Tariftreue
• Familiärer Umgang in einem klasse Team
• Gute Einarbeitung