Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Bereichsleitung Wohnbereich (m/w/d) in Voll-/ oder [...]

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohlfahrtsorganisation in Wiesbaden sucht ab sofort eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Bereichsleitung in Voll- oder Teilzeit. Diese Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interessantes Aufgabengebiet im Pflegezentrum. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht und Herkunft willkommen.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (examiniert).
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Bereichsleitung.
• Flexibilität und Engagement.

Aufgaben

• Leitung des Wohnbereichs und Sicherstellung der Pflegequalität.
• Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Lebensqualitäten.
• Teamentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Entscheidungsbereitschaft

Einfühlungsvermögen

Team- und Kooperationsfähigkeit

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Bereichsleitung Wohnbereich

Jobbeschreibung

Overview

Ort: Wiesbaden – Pflegezentrum Konrad-Arndt, Meißener Str. 25, 65191 Wiesbaden.

Zur Verstärkung im Pflegezentrum Konrad-Arndt suchen wir ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Bereichsleitung Wohnbereich (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist Träger der freien Wohlfahrtspflege. Die AWO Wiesbaden hat rd. 600 Mitglieder. Sie betreibt 9 Kindertagesstätten, 2 Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Beim AWO Kreisverband Wiesbaden sind 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt.

Der Governance-Kodex, die Richtlinien des AWO Bundesverbandes für eine verantwortungsvolle Verbands- Unternehmensführung und -kontrolle, sind für den AWO-Kreisverband Wiesbaden verbindlich und von allen Mitarbeitenden zu beachten.

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Bereichsleitung Wohnbereich (möglichst Stations- bzw. Wohnbereichsleitung gemäß WPO Hessen) oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Entscheidungsbereitschaft
• Persönlichkeit mit kooperierendem, motivierenden und partnerschaftlichen Führungsstil
• Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Person, Funktion und Rolle
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft sich Kritik zu stellen und auch konstruktiv Kritik zu üben
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Qualifizierung und Supervision
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der MS Office-Anwendungen
• Flexibilität, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Selbständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Bereichsleitung sind wünschenswert

Sie suchen

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Lernspektrum, Förderung der Eigeninitiative und Organisationstalent
• Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem die Bedürfnisse von Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen, um deren Lebensqualität, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen, zu erhalten und zu verbessern
• Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch ein aufgeschlossenes, erfahrenes und kompetentes Team
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• engagiertes Team mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• strukturierte Einarbeitung
• Aufstiegsmöglichkeiten mit Zukunftsperspektive
• Gute Erreichbarkeit mit Auto/ÖPNV
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung
• Freistellung für Leitungsaufgaben
• EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplanung
• regelmäßige Teamsitzungen
• qualifizierte Fortbildungen und Supervision (innerbetrieblich und Extern)
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Marco Schmitt, Zentrumsleiter des Pflegezentrums Konrad-Arndt, unter der Telefonnummer 0611 33555-299 oder per E-Mail [e-mail] gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse [e-mail]. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.