Pflegefachkraft (m/w/d) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Bremen sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Teilzeit. Die Stelle beinhaltet Beratung zu BGM-Maßnahmen, Analyse von Gefährdungsbeurteilungen und die Moderation von Arbeitsgruppen. Interessierte Bewerber sollten eine dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau absolviert haben und idealerweise über Erfahrung im Gesundheitsmanagement verfügen. Hervorragende Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit dreijähriger Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement.
• Interesse am Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern zu BGM-Maßnahmen.
• Analyse von Gefährdungsbeurteilungen.
• Gestaltung und Moderation von Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytisches Denken

Planung

Ausbildung

Examinierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Public Health

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen suchen dich für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement in Teilzeit.

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement identifiziert für unsere Beschäftigten geeignete Angebote bzw. entwickelt diese kontinuierlich weiter. Als BGM-Beauftragte /r (m/w/d) bist du impulsgebend und übernimmst Planung, Koordination, Organisation und Durchführung von Interventionsmaßnahmen einschließlich entsprechender Veranstaltungen.

Du bist kommunikativ und interessiert am Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Bewirb dich doch – wir lernen dich gerne kennen!

Aufgabengebiet

• du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich BGM-Maßnahmen und übernimmst dazugehörige administrative Aufgaben zu Planung, Umsetzung und Auswertung
• du analysierst und wertest Gefährdungsbeurteilungen sorgfältig aus
• du gestaltest, koordinierst und moderierst Arbeitsgruppen sowie Teamsitzungen effizient und zielführend

Voraussetzungen

• du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
• idealerweise hast du ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health o.ä. absolviert
• du verfügst über berufliche Erfahrung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr
• Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen Ihre beruflichen Interessen und deinen Ehrgeiz
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 23.500,- Euro und 31.200,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Evelyn Möhlenkamp - Krankenhausdirektorin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet deine Fragen vorab unter 0421 497-70004 und nimmt deine Bewerbung gern bis zum 25.09.2025 entgegen.

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte