Pflegedienstleitung (m / w / d) – Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

wohnvoll Care Ambulant Westerwald; Höhr-Grenzhausen; Vor Ort; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Pflegekraft mit abgeschlossener Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Sie übernehmen Verantwortung für die Qualität der Pflege und die Führung des Teams. Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit und haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team mit Gestaltungsspielraum und zahlreichen Vorteilen, darunter regelmäßige Teamevents und Sachgutscheine.

Leistungen

Monatlicher Sachgutschein im Wert von 50€

Kostenfreie Dienstkleidung

Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in pflegerischen Tätigkeiten.
• Aktuelle pflegefachliche Kompetenzen nach neuestem wissenschaftlichen Stand.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechperson für Kund:innen und Angehörige.
• Sicherstellung der Qualität der Pflege und Steuerung des Pflegegradmanagements.
• Verantwortung für Team- und Mitarbeitendenführung sowie Dienstplanung.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientiertes Denken

Führungs- und Managementkompetenzen

Gute EDV-Kenntnisse

Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen bei wohnvoll Care Ambulant Westerwald! Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres ambulanten Pflegedienstes wirst. Seit unserem Start am 1. Januar 2025 befindet sich unser Team im Aufbau – aktuell arbeiten wir noch in kleiner Besetzung, aber mit viel Motivation. Derzeit betreuen wir 142 Wohnungen im Village und planen die Eröffnung von zwei Pflege-Wohngemeinschaften. Unser Büro liegt in Höhr-Grenzhausen, zentral in unserem Einsatzgebiet, das sich auf wenige Gebäude im Village verteilt. Die Wege sind kurz und gut zu Fuß oder mit dem Fahrrad zu bewältigen, was den Arbeitsalltag übersichtlich und planbar macht. Dich erwartet ein junges Team, das sich gerade formt und in dem jede:r aktiv zur Entwicklung beiträgt. Wenn Du eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und klaren Strukturen suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Aktuelle pflegefachliche Kompetenzen nach neuestem wissenschaftlichem Stand
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Arbeiten
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (o.ä.)
• Führungs- und Managementkompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interesse, unser innovatives Wohnkonzept mitzugestalten
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in pflegerischen Tätigkeiten
• Sorgfältige, strukturierte und von Qualität geprägte Arbeitsweise
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen

Das bieten wir

• Der lokale Bus fährt stündlich eine Haltestelle an, die etwa 15 Gehminuten von der Einrichtung entfernt ist.
• Erlebe unvergessliche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für jede Menge Spaß sorgen
• Freue Dich auf einen monatlichen Sachgutschein im Wert von 50€, der Dir das Leben versüßt
• Genieße eine festliche Weihnachtsfeier, die das Jahr gebührend ausklingen lässt
• Nutze die hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder die vorhandenen Parkplätze für eine entspannte Anreise zur Arbeit
• Profitiere von kostenfreier Dienstkleidung, die Dir den Arbeitsalltag erleichtert
• Sichere Dir ein gemütliches Apartment in ER oder erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dein neues Zuhause zu finden

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen, deren Angehörige sowie für Kostenträger.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Verantwortung der Qualität der Pflege, die Steuerung des Pflegegradmanagements
• Du übernimmst die Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben, dazu gehören Team- und Mitarbeitendenführung, Dienst- und Einsatzplanung, Aufnahme- und Beratungsgespräche bei neuen Kund:innen, Koordination und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Mitarbeitendengespräche, Pflegevisiten bei Kund:innen und Mitarbeitenden
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte

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