Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25 S[...]

Herbrand Gruppe; Kevelaer; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsgruppe in Kevelaer sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Der Bewerber sollte eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im HR-Bereich besitzen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, familiäre Teamatmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Diese Stelle umfasst die Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie das Vertragsmanagement und erfordert einen sicheren Umgang mit Microsoft Office.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Qualifikationen

• Mindestens 25 Stunden pro Woche Einsatzbereitschaft.
• Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Souveränes Auftreten wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Umsetzung des Vertragsmanagements.
• Ansprechpartner für interne Organisation und Behörden.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Umgang mit Microsoft Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung

Alternativ Steuerfachangestellter

Tools

DATEV Lodas

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)

Festanstellung,Voll- oder Teilzeit· Kevelaer (Hauptstandort)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung - unter Berücksichtigung unterschiedlicher variabler Vergütungsmodelle mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas
• Umsetzung des Vertragsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für die interne Organisation sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen HR-relevanten Belangen
• Sparringspartner für Führungskräfte der Herbrand Gruppe
• Mitarbeiteranlage sowie Überprüfung und Korrekturen im zentralen Zeitwirtschaftssystem
• Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des Personalwesens
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich
• Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Alternativ Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Souveränes Auftreten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten in der Kombination mit mobilem Arbeiten
• Familiäre Teamatmosphäre, gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Intensive und fachgerechte Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote aus der Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen
• Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe

Seit der Gründung im Jahr 1934 hat sich Herbrand von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und einer tiefen Verbundenheit zur Mobilität.

90 Jahre sind vergangen, seitdem der Apothekersohn und Maschinenbauingenieur Josef Herbrand das gleichnamige Unternehmen gegründet hat. Heute führen seine Enkel Richard Lacek-Herbrand und Sven Holtermann die Erfolgsgeschichte fort.

Was einst als alleinige Verkaufsagentur für Mercedes-Benz Pkw begann, hat sich zu einer umfangreichen Unternehmensgruppe entwickelt. Diese Gruppe erstreckt sich über 16 Städte und 19 Standorte im Westmünsterland und am Niederrhein von Heinsberg bis Gescher.

Heute zählen wir mehr als 1.300 Mitarbeiter. Jahr für Jahr verkaufen wir über 12.000 Fahrzeuge, während in unseren Werkstätten mehr als 100.000 Fahrzeuge verschiedenster Hersteller gewartet und repariert werden.