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Ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen in Hamburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in zur Unterstützung der HR Business Partner. Sie übernehmen administrative Aufgaben, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und pflegen die digitale Personalakte. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem jährlichen Bonus und 30 Urlaubstagen.
DieSTERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein global Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 16.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Ungarn Region beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende an 15 Standorten unter 6 verschiedenen legalen Einheiten im Konzernverbund
Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharmaindustrie anbieten.
Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.
Werde ein Teil von STERIS !Bei STERIS hast du jeden Tag die Chance zu wachsen und deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!
LEARN – GROW – MAKE A DIFFERENCE!
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter/in / HR Admin (m/w/d) am Standort HamburgModern Workplace
Onboarding & Personalentwicklung
Du hast bereits in der Personalsachbearbeitung, im HR Shared Servie oder einem vergleichbaren administrativen Bereich gearbeitet? Du kommst mit guter Laune und Humor, liebst es Dinge korrekt und ordentlich zu erledigen? Du hast ein echtes Herz für Service und siehst Mitarbeitende als Kunden? Dann bist Du bei STERIS absolut richtig!
Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserKarriereportal und bald auf ein gemeinsames Gespräch. Bitte sende uns doch zunächst nur Deinen Lebenslauf sowie Deine Verfügbarkeit.
Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen.