Personalmanager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Wesel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Wesel sucht einen erfahrenen Personalmanager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Personalstrategie, das Führen des HR-Teams und die Beratung der Geschäftsleitung. Sie sollten eine relevante akademische Ausbildung und Erfahrung im HR-Management mitbringen. Es wird eine unbefristete Festanstellung angeboten, sowie attraktive Leistungen wie bis zu 30 Tage Jahresurlaub und eine faire Bezahlung.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen der Personalstrategie.
• Führen und Entwickeln des HR-Teams.
• Beraten der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantworten der Personalplanung und -entwicklung.
• Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

HR-Tools und -Systeme

Jobbeschreibung

Stellendetails: Vollzeit, 46483 Wesel

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der das HR-Team unseres Kunden leitet und maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Kontinuierliches weiterentwickeln und umsetzen der Personalstrategie und -politik
• Führen und entwickeln des HR-Teams sowie das Aufbauen einer positiven Unternehmenskultur
• Beraten und Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantworten der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
• Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.

Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung:

Team Wesel | bewerbung.wesel(at)bindan-personal.de | 0281 473694-40
bindan GmbH & Co. KG | Viktoriastraße 10 | 46483 Wesel

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Niederlassung

bindan GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 8
28816 Stuhr

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt.