Personalleitung (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht eine erfahrene Personalleitung am Standort Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalverwaltung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Entwicklung von Personalprozessen. Sie bieten Unterstützung für die Mitarbeitenden und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Diese Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie Begleitung von Einstellungen.
• Regelmäßige Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium im Personalwesen

Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Personalleitung (m/w/d) am StandortDüsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle und fachgerechte Personalleitung sowieAnsprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für dieMitarbeitenden sowie für die Geschäftsleitung
• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Lohn- undGehaltsabrechnungen
• Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen derPersonalbetreuung inklusive dem Vertragsmanagement
• Regelmäßige Durchführung von Personalgesprächen inklusive derPlanung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie Begleitungvon Einstellungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalprozessen und-strukturen
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und / odererfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann(m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung sowie derLohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes undempathisches Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 188831 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

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