Performance Marketing Manager (B2B/B2C) mit Fokus Paid Social (all genders)

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Incentive Marketing in München sucht einen Performance Marketing Manager (B2B/B2C) mit Fokus auf Paid Social. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle steuern Sie Performance-Kampagnen und unterstützen die Leadgenerierung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine klare Entwicklungsperspektive zur Rolle 'Senior Marketing Manager'.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Zuschüsse für Mobilfunk & Internet

Gestaltungsfreiheit

Qualifikationen

• 3-4 Jahre Erfahrungen im Performance Marketing.
• Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen.
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung von Paid-Advertising-Kampagnen.
• Budgetmanagement und Überwachung der Performance.
• Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Teamarbeit

Leadgenerierung

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Marketing oder Wirtschaft

Tools

Meta Ads

Google Ads

Matomo

Jobbeschreibung

Performance Marketing Manager (B2B/B2C) mit Fokus Paid Social (alle Geschlechter)

Unbefristete Vollzeitstelle · München

Einleitung

Du brennst für Performance Marketing und bist sowohl konzeptionell stark als auch operativ "hands-on"? Du möchtest Kampagnen nicht nur planen, sondern auch selbst steuern und optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager (alle Geschlechter) mit Fokus auf Paid Social – mit Schwerpunkt im B2B-Bereich.
In dieser Rolle verantwortest du kanalübergreifende Performance-Kampagnen und bringst deine Expertise bei Leadgenerierung und datenbasierter Optimierung aktiv ein. Du arbeitest eng mit internen Kolleg:innen und externen Agenturen zusammen und erschließt kontinuierlich neue Potenziale im digitalen Marketing.

Was dich bei uns außerdem erwartet: eine klare Entwicklungsperspektive zur Rolle „Senior Marketing Manager“ nach etwa zwei Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, mit denen du private Termine wie Arztbesuche oder Handwerkerbesuche problemlos organisieren kannst.

Deine Aufgaben

• Konzipierung, Steuerung und Optimierung von Paid-Advertising-Kampagnen mit Schwerpunkt auf B2B, aber auch B2C
• Strategische und operative Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen auf Meta (Facebook, Instagram) zur Leadgenerierung
• Eigenständige Betreuung und Optimierung von Paid Search Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) in Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen
• Verantwortung für Budgetmanagement, kontinuierliche Überwachung der Performance und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen, Steuerung externer Dienstleister sowie interner Stakeholder, Identifikation neuer Potenziale im Affiliate Marketing und Unterstützung im Bereich Social Selling bei Bedarf

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Wirtschaft
• 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, mit Wunsch, weiterhin operativ tätig zu sein
• Fundierte Kenntnisse in Meta und Google Ads mit nachweisbaren Erfolgen; erste Erfahrungen mit Matomo sind ein Plus
• Praktische Erfahrung in Leadgenerierung im B2B- und B2C-Umfeld sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Tracking-Tools
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und aktive Teamteilnahme
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Themen sowie fachlicher Weiterentwicklung

Was dich erwartet

• Hybrides Arbeiten: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit & Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt
• Workation mit Extras: Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr inklusive Flug, Unterkunft & Mietwagen bei Wahl des Standorts Fuerteventura
• Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Verantwortung übernehmen, mitgestalten, statt starrer Prozesse
• Moderner Standort: Ergonomisches Büro in München mit offener Atmosphäre & kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Benefits: Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.

Vielfalt leben

Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Unsere Werte

Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Über die Unternehmensgruppe

*ValueNet Group umfasst:

• ValueNet HR & Digital GmbH
• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
• encorePeople GmbH
• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

Wir als Belohnungsexperten arbeiten täglich an innovativen Lösungen für die Belohnung von Kunden und Mitarbeitern. Wir hören unseren Kunden gut zu, um die besten zielgerichteten Lösungen im Incentive-Bereich zu bieten.

Unser Herz schlägt für professionelle Motivationslösungen. Jeder bei BONAGO – vom Gründer bis zum Praktikanten – ist mit Leidenschaft dabei. Werde auch du Teil davon!

Wen wir suchen

Wir suchen kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und innovative Ideen umsetzen möchten. Wenn du Interesse an Neuem hast und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen willst, bist du bei uns richtig. Wir bieten spannende Aufgaben und überdurchschnittliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.

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