People Lead IT (m / w / d)

Timocom GmbH; Erkrath; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen People Lead (m/w/d), der die disziplinarische Verantwortung für mehrere cross-funktionale Teams übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeiterentwicklung, die strategische Personalplanung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten, auch remote, ist möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort

Möglichkeit, bis zu 120 Tage im Ausland zu arbeiten

Zugang zu über 20.000 Weiterbildungsangeboten

Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen

E-Bike oder Fahrrad-Leasing

Kita-Plätze in Erkrath

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse in der agilen Funktionsweise eines IT-Unternehmens.
• Erfahrungen in der Führung hybrider Teams.

Aufgaben

• Unterstützung und Verantwortung der persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Strategische Personalplanung und Ressourcenmanagement.
• Begleitung der Personalprozesse durch den kompletten Employee-Life-Cycle.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Personalentwicklung

Teammanagement

Change-Management

agile Methodiken

MS-Excel

MS-Teams

Budgetplanung

360-Grad-Feedback

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Overview

Als People Lead (m / w / d) bist du disziplinarisch fr vier cross-funktionale Teams der IT aus dem Plattform- und Netzwerkbereich verantwortlich. Die Arbeit kann anteilig im Home Office erledigt werden. Du solltest zwei Mal im Monat fr zwei Tage ins Bro kommen.

Responsibilities

• Hierbei untersttzt und verantwortest du die persnliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Dazu fhrst du regelmige Mitarbeitergesprche durch und nutzt Methodiken wie das 360-Grad-Feedback.
• Du setzt Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich um und frderst dabei eine innovationsfokussierte Unternehmenskultur.
• Zudem bernimmst du die strategische Personalplanung und Sicherstellung des Ressourcenmanagements fr deinen Bereich in Abstimmung mit der IT-Gesamtsteuerung.
• Dabei begleitest du verschiedene Personalprozesse durch den kompletten Employee-Life-Cycle.
• Du berwachst KPIs und erstellst Reportings zur Unternehmenssteuerung, um den IT-Director auf dem Laufenden zu halten und die Arbeit deiner Teams stetig zu verbessern.
• Die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas sowie Miteinander im Team ist dir wichtig und dabei bewltigst du Konflikte mit Hilfe verschiedener Anstze.

Qualifications

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert.
• Du bringst mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast dabei bereits Einblicke in die agile Funktionsweise eines IT-Unternehmens erhalten.
• Deine Leidenschaft fr die Themen Mitarbeiterfhrung, Personalentwicklung und Teammanagement zeichnet dich aus, genauso wie deine Kenntnisse im Change-Management.
• Auerdem ist dir die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams vertraut, vor allem unter Einbezug agiler Methodiken.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel und MS-Teams sowie in der Ressourcen- und Budgetplanung kannst du vorweisen.
• Bestenfalls konntest du erste Erfahrungen in der Erarbeitung von 360-Grad-Feedback und dem Führen hybrider Teams sammeln.
• Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Englisch- wie Deutschkenntnisse mit.

Additional Information

• Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil arbeiten oder bis zu 100 Prozent remote arbeiten.
• Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten, so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
• Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
• Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergnügten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss.
• Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Bros in unserem Head Office.
• Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe — wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.

Employment Type: Full-time