People & Capability Operations Business Partner / Manager (m/w/d)

TFE Headoffice Europe / Adina Germany Holding GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Hotelunternehmen sucht einen People & Capability Business Partner / Manager zur Unterstützung in der Personalentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. Die Position ist entscheidend für das Wachstum im britischen Markt und erfordert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, hervorragendes Organisationstalent und Teamfähigkeit. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, einschließlich internationalem Austauschprogramm.

Leistungen

30 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zum Job Ticket

Gesundheitsförderung & Fitnesszuschüsse

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im UK-Arbeits- und Sozialrecht.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Sicher in der Kommunikation auf Englisch und idealerweise Deutsch.

Aufgaben

• Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen und sozialen Themen.
• Optimierung und Sicherstellung von HR-Standards.
• Repräsentation bei internen und externen Veranstaltungen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kenntnisse im UK-Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit auf Englisch

Teamplayer

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources Management

Jobbeschreibung

Überblick

Gemeinsam mehr erreichen. Unschlagbar als Team.

Bei People & Capability Business Partner / Manager arbeitest du eng mit Business Partnern und Kolleg*innen aus dem Head Office Team zusammen und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer europaweiten Abläufe und Prozesse. Diese regionale Position innerhalb von TFE Hotels Europe unterstützt unser Wachstum im britischen Markt. Mit deiner Leidenschaft für Governance, Qualität und Personalentwicklung findest du die perfekte Balance zwischen den Bedürfnissen unserer Teams und den Unternehmenszielen und hilfst uns, gemeinsam zu wachsen.

Deine Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte, Kolleg*innen und Mitarbeitende in allen teambezogenen, arbeitsrechtlichen und sozialen Themen
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung
• Sicherstellen reibungsloser Abläufe – ob in der Zusammenarbeit mit Lohnbüros, Behörden, Krankenkassen, Steuerberater*innen oder durch die Vertretung von People & Capability bei Veranstaltungen
• Optimierungspotenziale erkennen und HR-Standards im gesamten Unternehmen sicherstellen
• Balance zwischen operativen Aufgaben und spannenden Projekten, die unser Wachstum vorantreiben
• Möglichkeit, im Zuge unserer Expansion auch Führungsverantwortung für andere Teammitglieder zu übernehmen

Du passt perfekt zu uns, wenn du

• ein Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation hast
• fundierte Kenntnisse im UK-Arbeits- und Sozialrecht besitzt sowie Best Practices in Lohn- und Steuerrecht kennst
• ein sehr gutes Organisationstalent bist und Top-Zeitmanagement hast, bei mehrere Projekte gleichzeitig behältst du stets den Überblick
• sicher auf Englisch kommunizierst und idealerweise auch auf Deutsch
• erste Führungserfahrung mitbringst oder bereit bist, Verantwortung weiter auszubauen
• ein echter Teamplayer bist: zugänglich, zuverlässig und mit immer positiver Einstellung

Warum TFE Hotels?

Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem Selbstständigkeit auf Teamgeist trifft und wirklich etwas bewegen kannst. Wir schätzen Initiative, Motivation und den Willen, zu wachsen. Nicht nur für dich, sondern für alle um dich herum. Die Position kann in Deutschland (idealerweise Hamburg, München, Frankfurt, Köln oder Düsseldorf) oder in UK (idealerweise Cambridge) angesiedelt sein – passend zu unseren Hotel Standorten.

Be happy – Benefits

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zahnzusatzversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Gesundheitsförderung & Fitnesszuschüsse
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

Bist du bereit?

Dann freuen wir uns riesig auf dich! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von TFE Hotels Europe mit. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei TFE Hotels.