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Ein internationaler Technologiekonzern in Berlin sucht einen erfahrenen Payroll-Spezialisten. Sie sind verantwortlich für die gesamte Payroll, betreuen betriebliche Altersvorsorgen und arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Payroll sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Zudem sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse gewünscht. Das Unternehmen bietet spannende Projekte und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.
Viel Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.
Ein engagiertes Team, moderne Arbeitsstrukturen und Projekte, die wirklich etwas bewegen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde Teil eines Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.
Hinweis zur Gleichbehandlung: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts, sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag. GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.
GEA blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück. Heute sind wir mit mehr als 18.000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern tätig. GEA ist im deutschen MDAX und im STOXX Europe 600 Index notiert und gehört zu den Indizes wie DAX 50 ESG und MSCI Global Sustainability.