Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Mariengarten in Saffig

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Saffig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Saffig sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Vorteile, sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Vorausgesetzt werden eine entsprechende Ausbildung sowie Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Unterstützung durch Fachberatung

Betriebliche Zusatzversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten und Kinderschutz.

Aufgaben

• Arbeiten in der Kindertageseinrichtung Mariengarten.
• Förderung der Entwicklung und Betreuung der Kinder.
• Zusammenarbeit mit Familien im Sinne der Bildung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Mariengarten in Saffig in Voll- und Teilzeit - befristet und unbefristet -

Art bzw. Nummer: 2037-17-09-2025-1

Lonniger Straße 3

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Mariengarten in Saffig ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit befristet und unbefristet

Mariengarten in Saffig – ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit befristet und unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.