Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pankratius in Koblenz-Niederberg

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Koblenz sucht ab September 2025 eine pädagogische Fachkraft für 22 Std./Woche in unbefristeter Anstellung. Diese Stelle bietet tarifgerechte Bezahlung, Fortentwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen Träger in Rheinland-Pfalz. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Erzieher/in.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
• Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

• Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pankratius in Koblenz-Niederberg - unbefristet - 22 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2064-10-06-2025-1

Alte Burgstr. 19

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Pankratius in Koblenz-Niederberg
ab 01.09.2025
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 22,0 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.