Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Calvarienberg in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Bad Neuenahr-Ahrweiler; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholischer Kita-Träger in Bad Neuenahr-Ahrweiler sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Calvarienberg. Diese unbefristete Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Die Vorstellung, Kinderrechte und Kinderschutz aktiv umzusetzen, sowie soziale Kompetenz und Engagement in der Arbeit sind uns wichtig.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Sichere Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Unterstützung der Kinder und Familien in ihrer Entwicklung.
• Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Calvarienberg in Bad Neuenahr-Ahrweiler - unbefristet - 39 Std./wö.

1. Januar 2026

Art bzw. Nummer: 2162-28-07-2025-1

Blandine-Merten-Straße 3

53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Calvarienberg in Bad Neuenahr-Ahrweiler
ab 01.01.2026
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.