Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Blandine-Merten-Haus in Grafschaft-Ringen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Ringen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großer KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Blandine-Merten-Haus in Grafschaft-Ringen. Diese Position ist befristet und umfasst 25 Stunden pro Woche. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie Engagement und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und deren Familien. Der Arbeitgeber bietet eine tarifgerechte Bezahlung, berufliche Weiterbildung und einen sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Kindern in der Kindertagesstätte.
• Umsetzung von Bildungs- und Erziehungszielen.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Fachberatung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Blandine-Merten-Haus in Grafschaft-Ringen - befristet - 25 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2258-09-09-2025-1

Carl-Bosch-Str. 29

53501 Grafschaft-Ringen

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Blandine-Merten-Haus in Grafschaft-Ringen
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 25 Std./wö. befristet
(für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und anschl. Elternzeit)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.