Online Marketing Manager

Consal VersicherungsDienste GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in München sucht einen Online Marketing Manager (d/w/m) mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing und Customer Communication. In dieser Rolle entwickeln Sie zielgerichtete Marketingstrategien entlang der Customer Journey und analysieren KPIs zur Optimierung. Wir erwarten mehrjährige Erfahrung im B2C-E-Mail-Marketing und ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbaren Fachrichtungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

After-Work-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise B2C.
• Sehr gute Kenntnisse gängiger E-Mail-Marketing-Tools erforderlich.

Aufgaben

• Entwickeln einer E-Mail-Marketing-Strategie.
• Automatisierung von Marketing-Strecken.
• Monitoren und Analysieren relevanter KPIs.

Kenntnisse

E-Mail-Marketing

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Bildbearbeitung

Ausbildung

Studium Marketing, Kommunikation oder E-Commerce

Tools

Inxmail

Braze

Photoshop

Jobbeschreibung

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Online Marketing Manager (d/w/m) E-Mail-Marketing und Customer Communication

München, Bayern, Deutschland

Das hast Du vor

• Du entwickelst und optimierst eine zielgerichtete E-Mail-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey.
• Du entwickelst automatisierte Strecken (Welcome, Nurturing, Reaktivierung, Upselling/Cross-Selling) mit Fokus auf Relevanz und Performance.
• Du baust E-Mail-Verteiler auf, pflegst sie und setzt Maßnahmen zur Lead-Generierung und Entwicklung performanter Nurturing-Strecken um.
• Du definierst und entwickelst Kampagnenformate, Prozesse und Standards im E-Mail-Marketing weiter.
• Du konzipierst, setzt um und steuerst E-Mail-Kampagnen (Newsletter, Trigger, Service- und Vertriebs-Mailings).
• Du arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen und konzipierst kanalübergreifende Maßnahmen mit SEO, SEA, Marketing Automation und Social Media.
• Du monitorst und analysierst relevante KPIs (z. B. Öffnungs-, Klick-, Conversion-Rate).
• Du leitest Optimierungsmaßnahmen ab und führst Tests (z. B. A/B-Tests) zur Weiterentwicklung von Inhalten und Journeys durch.
• Du stimmst Dich eng mit Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Produktmanagement ab.
• Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten rund um Kundenkommunikation und digitale Touchpoints.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im B2C-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse gängiger E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Inxmail, Braze oder vergleichbare Plattformen).
• Gute Kenntnisse in Bildbearbeitung (z. B. Photoshop).
• Grundkenntnisse in HTML/CSS zur Anpassung und Optimierung von Templates.
• Analytisches Denken und sicheres Verständnis für KPIs und deren Bedeutung für den Geschäftserfolg.
• Hohe Kundenorientierung und gutes Gespür für relevante Inhalte und Timing.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln statt nur zu verwalten.

Das bieten wir

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Erkan Eren berät Dich gerne. Rufe einfach an: [phone].

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.

Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.

So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!