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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen engagierten Office Coordinator für organisatorische und personalrelevante Aufgaben. Sie werden das Team unterstützen, die Lohnabrechnung koordinieren und administrativen Aufgaben nachgehen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Stelle bietet Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Du möchtest in einem dynamischen Distributionszentrum arbeiten, in dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Fokus stehen?
Dann könntest Du der/die Office Coordinator sein, den/die wir suchen!
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD Du bist kommunikativ, organisiert und behältst den Überblick? Dann bist du genau richtig bei uns! Für unseren Standort in Kammlach suchen wir eine engagierte Ansprechperson für organisatorische und personalrelevante Themen. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unsere Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an vkna@jysk.com und wir helfen Dir gerne weiter!
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen. Unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.