Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

simplecon GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister in Hamburg sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Pädagogik. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein internes Team, sind verantwortlich für Budget und Umsatz, und gestalten strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Firmen-PKW

30 Tage Urlaub pro Jahr

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erfahrung in der Führung eines Teams zum Erfolg.
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung am Markt.
• Anleiten und führen des internen Teams.
• Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung.

Kenntnisse

Entscheidungsstärke

Verantwortungsbereitschaft

Kosten- und Ergebnisorientierung

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den Fachbereich Pädagogik in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Hamburg.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Anleiten und führen des internen Teams
• Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
• Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
• Erkennen und Beobachten von Markttrends
• Einhalten und Sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
• Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
• Verantwortung für Mitarbeiter/innen und Kunden, inklusive regelmäßiges Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams zum Erfolg
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihre Bewerbung selbstverständlich höchster Vertraulichkeit zu.