Niederlassungsleiter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen

A!B!C Personal GmbH - Remscheid; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in München sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Neugründung einer Niederlassung mit Fokus auf Pflege und Gesundheit. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung oder ein medizinisches Diplom mit, sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldisposition im Gesundheitssektor. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen sind Teil des Angebots. Bewerbung erwünscht!

Leistungen

Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfitness

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Personaldisposition.
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Personal im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung.
• Akquisition neuer Kunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

Zielstrebigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

IT Kenntnisse in Landwehr L1

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen Beruf

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, ATA o.ä.

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen

Einsatzort:München

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:166,83 - 173,33 Stunden pro Monat

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Neugründung einer Niederlassung. Die A!B!C Personal ist als mittelständischer Personaldienstleister seit 24 Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Beratung von Mitarbeitern, derzeit an sechs Standorten tätig.

Gerne möchten wir mit einem geeigneten Kandidaten (m/w/d) eine neue Niederlassung mit dem Schwerpunkt Pflege, Medizin und Gesundheit eröffnen!

Bedeutung für das Unternehmen

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
• Akquisition neuer Kunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Verantwortung für die Einsatzplanung von Pflegekräften
• Mitarbeitergewinnung, Betreuung und Verwaltung

Fachliche Anforderungen

Du bringst mit:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen Beruf
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, ATA o.ä.
• mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Personaldisposition und Arbeitnehmerüberlassung von Personal im Gesundheitswesen
• IT Kenntnisse in der Nutzung von Landwehr L1

und/oder

und

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Empathie, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
• Professionelles Auftreten
• Kommunikation auf Augenhöhe im Team

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten dir:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• eine leistungsgerechte, erfolgsabhängige Vergütung
• Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice
• flache Hierarchien

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Ihr Ansprechpartner

Leon Evermann
Niederlassungsleiter
Mobil [phone]
E-Mail [e-mail]

Abteilungen:Abteilungsleitung gewerblich, Abteilungsleitung kaufmännisch, kaufmännische Berufe, Personalwesen, Pflege und Medizin, Pflege/ Gesundheit , Vertrieb

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

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Das ist Ihre Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das ist nicht Ihre Stelle? Dann freuen wir uns ebenfalls über Ihre Initiativ-Bewerbung und individuellen Austausch mit Ihnen. Denn manchmal passen Rahmenbedingungen nicht zueinander. Wir bieten jedoch eine Vielzahl Möglichkeiten und werden auch gerne proaktiv tätig für Sie!