Monteur (m/w/d) für Metallbau und Fassadenbau in der Montage West

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Montagemitarbeiter in Bielefeld. Zu den Aufgaben gehört das Montieren von Bauteilen aus Metall und Fassaden sowie das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Höhentauglichkeit vorweisen. Es erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und ein engagiertes Team.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu den täglichen Aufgaben.
• Freude an den Montagetätigkeiten innerhalb von Westdeutschland.
• Höhentauglichkeit ist vorhanden.

Aufgaben

• Montieren von Bauteilen aus Metall und Fassaden auf Baustellen.
• Aktive Mitarbeit in einer Montagekolonne.
• Sorgfältige, ablaufoptimierte und zielorientierte Ausführung der Arbeiten.

Kenntnisse

Montage von Bauteilen

Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen

Höhentauglichkeit

Gute Deutschkenntnisse

Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Sie montieren Bauteile aus Metall und Fassaden auf unseren Baustellen
• Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne
• Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus
• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe
• Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben
• Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude an den Montagetätigkeiten innerhalb der Region Westdeutschlands

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere GOLDBECK-Montageteams arbeiten an unseren vielseitigen Projekten mit und montieren die von uns gefertigten Bauteile auf unseren Baustellen vor Ort.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Vorwerk.

GOLDBECK MontageGmbH
Bereich West
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.