Monteur für Hochspannungskabelgarnituren 110 - 380 kV m/w/d bei SPIE SAG GmbH

SPIE SAG GmbH; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für energietechnische Infrastruktur, die SPIE SAG GmbH, sucht einen Monteur für Hochspannungskabelgarnituren. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie die Montage von Kabel-Endverschlüssen und die Bedienung von Maschinen. Attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Gehalt gemäß IG Metall-Tarif werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur.
• Mindestens Deutschkenntnisse Level B2.
• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil.

Aufgaben

• Führen von Transportern und Sicherung des Transportgutes.
• Montage von Hochspannungskabelgarnituren.
• Herstellung von Erdungssystemen und Informationsübertragungssystemen.

Kenntnisse

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik

Tools

Gabelstapler

Teleskopstapler

Hubarbeitsbühnen

Flurförderzeuge

Jobbeschreibung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als
Monteur für Hochspannungskabelgarnituren – 110 kV bis 380 kV m/w/dEinsatzort: Calau bei Cottbus, Chemnitz, Großkayna bei Leipzig
Kennziffer: 2025-0649
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Führen von Transportern und stellen die Sicherung des Transportgutes zuverlässig sicher
• Das Bedienen von Gabelstaplern, Teleskopstaplern, Hubarbeitsbühnen und Flurförderzeugen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Sie montieren Hochspannungskabelgarnituren, wie Kabel-Endverschlüsse, Kabel-Verbindungsmuffen und Kabel-Steckersysteme verschiedener Hersteller, und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen bei den entsprechenden Herstellern teil
• Erdungssysteme für Hochspannung sowie Informationsübertragungssysteme, wie Steuerkabel- und Lichtwellenleiter-Systeme, werden von Ihnen hergestellt, vorrangig in einem Zweierteam
• Der Aufbau von Einhausungen (Kleingerüsten) für Montagearbeiten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klassen BE, C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitungundinterne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeitenundinterne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“