Überblick
Wir suchen zum 01.10.2024 oder später in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für das Klinikum Winnenden einen Mitarbeiter (m / w / d) - Herzkatheterlabor.
Standort: Winnenden
Referenznummer: W-3-261-24
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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung im Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil
- Pflegefachmann (m / w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), Medizinische Fachangestellte (m / w / d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf
- Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Untersuchungen in der kardiologischen Diagnostik
- Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach den Herzkatheteruntersuchungen
- Assistenz bei den Untersuchungen
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
- Einkaufen & Freizeit – Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
- Kommunale Trägerschaft – Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Fort- & Weiterbildung – Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstwohnungen – Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten
- KITA – KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Umwelt – Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit
- Mobilität – Deutschlandticket-Zuschuss, Fahrradleasing, ausreichende Mitarbeiterparkplätze
- Vergütung – Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bzw. Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Melanie Seitz
Funktionsbereichsleitung Sprechstunden und Funktionen, Herzkatheterlabor, Endoskopie, gynäkologische, kardiologische und onkologische Ambulanz
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Weitere Informationen – Die Rems-Murr-Kliniken sind ein attraktiver Arbeitgeber. Die Region Rems-Murr-Kreis bietet Natur, Freizeit und Lebensqualität.