Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Teilzeit

Outlaw gGmbH

Bochum

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Teilzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Bochum. In Teilzeit (20 Std./Woche) unterstützt du den Alltag und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in ist ideal, Erfahrungen im OGS-Bereich sind von Vorteil. Wir bieten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Flache Hierarchien
Professionelles Einarbeitungskonzept
Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Die ideale Qualifikation ist eine Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin.
  • Erfahrungen im OGS-Bereich sind positiv, aber keine Voraussetzung.
  • Flexibilität und Ideenausdruck sind erwünscht.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Gestaltung des OGS-Alltags.
  • Hilfe bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
  • Einbringen eigener Ideen in die Arbeit.

Kenntnisse

Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Lust auf Vielfalt

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin
Erfahrungen im OGS-Bereich von Vorteil
Jobbeschreibung

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere OGS Schule am Volkspark in Bochumsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20Std./Woche) eine:n

Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 6252627 Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis Oktober 2026.

Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.

Deine Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Gestaltung des OGS-Alltags
  • Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
  • Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin - auch fachfremde Unterstützer:innen/Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
  • bestenfalls Erfahrungen im OGS-Bereich, dies ist jedoch keine Voraussetzung
  • Lust auf Vielfalt
  • Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Darauf kannst du dich freuen:
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich– unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Vanessa Rademacher
Alte Bahnhofstr. 170
44892 Bochum

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.