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Eine kommunale Einrichtung in Nottuln sucht eine:n Mitarbeiter:in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst. Die befristete Teilzeitstelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle des ruhenden Verkehrs sowie die Erteilung von Verwarnungen. Flexible Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende sind erforderlich. Die Stelle bietet interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 5 - Sicherheit und Ordnung
Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Basis mit ca. 5 Wochenstunden, die nach EG 5 TVöD vergütet wird.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Wortmann unter 02502/942-510 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 26.10.2025