Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst (w/m/d)

Bischöfliches Generalvikariat; Duderstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine religiöse Institution in Deutschland sucht einen Mitarbeiter, der Gesprächsräume über den Glauben gestaltet und Gemeindearbeit modernisiert. Der Bewerber sollte ein abgeschlossenes Studium in Theologie oder Vergleichbarem haben und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mitbringen. Kreativität, Teamfähigkeit und die Identifikation mit den Prinzipien der katholischen Kirche sind erforderlich. Vollzeitstelle mit Verantwortung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Theologie, Religionspädagogik oder Sozialer Arbeit.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Identifikation mit den Aufgaben der katholischen Kirche.
• Fähigkeit, eigenständig Konzepte zu entwickeln und empathisch zu arbeiten.

Aufgaben

• Gestalten und Begleiten von Gesprächsräumen über den Glauben.
• Entwickeln von Konzepten für Gemeindearbeit und Glaubensweitergabe.
• Planen und Durchführen von Sakramentenkatechese.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Umgang mit Social Media

Kreativität

Strategisches Denken

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Theologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Aufgabe

Gestalten und Begleiten von Gesprächsräumen über den Glauben in offener und spiritueller Atmosphäre (z. B. Stehcafé, Themenabende, Familiennachmittage). Entwickeln und umsetzen zeitgemäßer Konzepte der Gemeindearbeit und Glaubensweitergabe, besonders für Kinder, Jugendliche und junge Familien. Planen und durchführen einer lebendigen Sakramentenkatechese. Vernetzen und Begleiten bestehender Gruppen und Initiativen innerhalb der Pfarreien. Fördern einer Balance zwischen Eigenständigkeit der Pfarreien und dem Aufbau gemeinsamer Strukturen. Mitwirken an überpfarrlichen Projekten und Entwicklungen im Dekanat. Begleiten und Moderieren von Veränderungsprozessen zwischen Tradition und Innovation. Pflegen und Vertiefen ökumenischer Beziehungen auf vertrauensvoller Basis. Weiterentwickeln digitaler Kommunikations- und Medienformate (z. B. Streaming, Social Media, Homepage).

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Theologie, der Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ideal, aber keine Voraussetzung, eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte Mitarbeit in pastoralen Feldern.
• Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit, sicherer Umgang mit Social Media.
• Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken.
• Fähigkeit, selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umzusetzen und sich gut in Teams zu integrieren sowie empathisch mit Menschen zu arbeiten.
• Identifikation mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der Grundordnung des kirchlichen Dienstes ist eine notwendige Voraussetzung.

Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:

https://jobs.jobware.net/v/0057?jw_result_piid=057953184&jw_chl_seg=NLINKEDIN

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion

Branchen

• Religiöse Einrichtungen

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