Mechanical Engineer (w/m/d) - Active Medical Devices

B. Braun Melsungen AG; Melsungen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Mechatronik Ingenieur (m/w/d) für innovative Produkte in Melsungen. Sie entwickeln komplexe Kunststoffbauteile und erstellen technische Dokumentationen. Erwartet werden umfassende Kenntnisse im Maschinenbau sowie Erfahrung mit CAD-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche persönliche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität z. B. Job-Ticket oder Job-Bike

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Kunststoff-Spritzgussteile.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Funktion von Spritzgusswerkzeugen.
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen.

Aufgaben

• Konstruktion und Entwicklung komplexer Kunststoffbauteile.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
• Koordination externer Entwicklungspartner.

Kenntnisse

Konstruktion komplexer Kunststoff-Spritzgussteile

Kenntnisse in CAD-Systemen

Sehr gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

SolidWorks

DOORS

Jobbeschreibung

Mechanical Engineer (w/m/d) - Active Medical Devices

You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.

Within B. Braun Avitum AG, the Research & Development department of the Center of Excellence “Active Medical Devices”, we are seeking a Mechanical Engineer (w/m/d) for our headquarters in Melsungen to develop and maintain innovative medical technology products in the infusion therapy and dialysis applications area.

Responsibilities

• Konstruktion und Entwicklung komplexer Kunststoffbauteile für medizintechnische Anwendungen unter Berücksichtigung von Funktion, Fertigung und Kosten
• Integration von werkstoffgerechten und spritzgussoptimierten Designs in den Produktentwicklungsprozess
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß internationalen Standards und internen Prozessen
• Durchführung von Grundlagenuntersuchungen, Erstellung von Qualifikationstestplänen und Durchführung entsprechender Tests
• Koordination externer Entwicklungspartner und Dienstleister
• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Serienauslauf
• Umsetzung von Änderungen und kontinuierliche Produktverbesserung im Rahmen der Produktpflege

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Kunststoff-Spritzgussteile
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Funktion von Spritzgusswerkzeugen
• Sehr gutes Verständnis von Kunststoffwerkstoffen und deren Verarbeitung
• Erfahrung mit mechatronischen Komponenten und hydraulischen Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) sowie mit DOORS oder Polarion
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Persönliche Kompetenzen

• Sie arbeiten effektiv in multidisziplinären Teams, fördern gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auch in einer virtuellen Umgebung
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit