Masterand (m/w/d) im Bereich Operations - Gestaltung eines Konzepts zur Entgelttransparenz

Dana Incorporated; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Antriebssysteme sucht einen Masteranden (m/w/d) im Bereich Operations in Neu-Ulm. Diese Position beinhaltet die Analyse der Entgeltstruktur, die Prüfung gesetzlicher Anforderungen und die Entwicklung eines transparenten Vergütungssystems. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist in einem relevanten Studiengang immatrikuliert und spricht fließend Deutsch und Englisch. Zudem sind gute Kenntnisse der Office-Pakete erforderlich. Es werden vielfältige Benefits angeboten, inklusive abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Einblicken in Produktionsprozesse.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Einblicke in Produktionsprozesse

Eigenverantwortung

Entwicklungsmöglichkeiten

Networking-Möglichkeiten

Betriebskantine

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität.
• Gute Kenntnisse der Office-Pakete.

Aufgaben

• Analyse der aktuellen Entgeltstruktur bei Tarifmitarbeitenden.
• Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Anforderungen.
• Entwicklung eines Umsetzungskonzepts für ein transparentes Vergütungssystem.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch

Fließende Sprachkenntnisse in Englisch

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Bereiche

Jobbeschreibung

Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm

Masterand (m/w/d) im Bereich Operations – Gestaltung eines Konzepts zur Entgelttransparenz

Ihre Herausforderung

• Analyse der aktuellen Entgeltstruktur bei Tarifmitarbeitenden
• Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Anforderungen (Entgelttransparenzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz etc.)
• Entwicklung eines praxisorientierten Umsetzungskonzepts für ein transparentes Vergütungssystem

Ihre Qualifikation

• Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht o.ä.
• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Ihre Benefits

• Abwechslung – durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Wissensaufbau – Einblicke in unsere Produktionsprozesse
• Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
• Entwicklung – begleitet durch einen festen Ansprechpartner
• Networking – für Ihre zukünftige Karriere
• Betriebskantine – für erholsame Pausen

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.

Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.