Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen/Tore/Brandabschlüsse (m/w/d)

FAU Erlangen-Nürnberg; Erlangen; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universität in Deutschland sucht eine Leitung für die Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen/Tore/Brandabschlüsse. Sie sind zuständig für die fachliche Führung und die technische Betreuung der Schließtechnik und Zutrittskontrollsysteme. Der Arbeitsplatz in Erlangen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Ein interessanter Arbeitsplatz erwartet Sie in einem innovativen Umfeld, das Weiterbildungs- und Gesundheitsmanagement-Angebote bietet.

Leistungen

Regelmäßiger Stufenanstieg

Flexible Arbeitszeitregelungen

Betriebliche Altersversorgung

Aktives Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswert.
• Kenntnisse in Elektrotechnik und VDE-Normen sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften wie Betriebssicherheitsverordnung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche Führung von bis zu 9 Beschäftigten.
• Technische Betreuung der universitären Schließtechnik.
• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik

Tools

MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen G3 an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte der FAU. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleistet wird.

Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik

Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.

Arbeitsgruppe G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse

Die Arbeitsgruppe G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse sorgt für Betrieb, Instandhaltung und Kontrolle von Anlagen und Geräten im Zusammenhang mit Fluchtwegsteuerungen, Türen, Toren und Brandschutztüren. Die Durchführung technischer Projekte und die Unterstützung bei der Übernahme baulich-technischer Anlagen gehören zu unseren Aufgaben.

Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Arbeitsgruppen G3.4: Schließtechnik und G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse von bis zu 9 Beschäftigten mit der Koordination und operativen Personaleinsatzplanung sowie der Arbeitsverteilung, Terminplanung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs
• Technische Betreuung und Überwachung der universitätseigenen Schließtechnik, insbesondere von Türen und Toren mit brandschutztechnischen Anforderungen, einschließlich Störungsmanagement und technischer Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Inspektionen, Wartungen, regelmäßigen Prüfungen sowie der Instandhaltungsarbeiten an den betreuten Anlagen unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung der Zutrittskontrollsysteme im Rahmen vorgegebener Konzepte, einschließlich technischer Planung, Entwurfs- und Leitungsplanung sowie Koordination der Umsetzung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (z. B. Arbeitssicherheit) zur Sicherstellung eines rechts- und betriebssicheren Anlagenbetriebs

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswert
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere der einschlägigen VDE-Normen, Sicherheitsvorschriften sowie im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, z. B. Betriebssicherheitsverordnung und DGUV-Regelwerk, wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
• Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Organisationsvermögen und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Die FAU als Arbeitgeber

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

Video

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

• Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
• Automatische Empfangsbestätigung per Mail
• Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
• Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
• 2 optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
• Gibt es ein Match?
• Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
• Beteiligung des Personalrats
• Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E‑Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job‑Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

Jetzt bewerben

Bewerbungsschluss: 07.01.2026

Titel: Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen/Tore/Brandabschlüsse (m/w/d)

Einstellungstermin: 01.03.2026

Ort: Zentrale Universitätsverwaltung Immerwahrstraße 2a, 91058 Erlangen

Entgelt: TV-L E 9b

Arbeitszeit: Vollzeit – Wochenarbeitszeit 40,10 Std./Woche

Befristung: Befristete Anstellung 24 Monate

Kontakt: Georg Stühler

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]‑27055

Veröffentlichungsdatum: 18.12.2025