Leiter Umweltmanagement und Genehmigungen (m/w/d)

Thomas Gruppe; Hohenstein-Ernstthal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe der Baustoffbranche sucht einen Leiter Umweltmanagement und Genehmigungen in Hohenstein-Ernstthal. Sie leiten Genehmigungsprozesse, überwachen umweltrelevante Vorgaben und fungieren als Ansprechpartner für Behörden. Ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Fachkunde im Immissionsschutz sind erforderlich. Chancen zur Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

Förderung von Weiterbildungen

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Kenntnisse umweltrelevante Gesetzgebungen, CO2-Emissionshandel.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Genehmigungsprozesse.
• Überwachung der Einhaltung umweltrelevanter Vorgaben.
• Schnittstelle zu Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Verfahrenskenntnisse

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium

Fachkunde als Immissionsschutz- und Energiemanagementbeauftragter

Jobbeschreibung

Leiter Umweltmanagement und Genehmigungen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in 06638 Karsdorf zur nächstmöglichen Unterstützung einen Leiter Umweltmanagement und Genehmigungen (m/w/d).

Diethomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile,BetonundZementist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: An unseren Zement – Standorten produzieren wir hochwertige Zemente und Spezialbindemittel. Die Zementwerke sind in den Märkten Deutschland, Tschechien, Niederlande gut positioniert und eingeführt. Die hervorragende Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen.

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

Förderung von Weiterbildungen

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Sie leiten sowohl operativ als auch strategisch die Genehmigungsprozesse (Einholung, Nachverfolgung und Dokumentation sämtlicher Genehmigungen)
• Sie überwachen die Einhaltung aller umweltrelevanten / immissionsrechtlichen Vorgaben sowie die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Einhaltung
• Sie sind Schnittstelle und Ansprechpartner für Behörden in jeglichen Belangen zur Wahrnehmung der Aufgabenbereiche des Immissionsschutzbeauftragten (m/w/d), Störfallbeauftragten (m/w/d) und Abfallbeauftragten (m/w/d)
• Sie nehmen die Rechte und Pflichten als CO2-Beauftragter (m/w/d) wahr
• Sie optimieren die Umwelttechnik entsprechend den gesetzlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik
• Sie prüfen angebotene Roh- und Brennstoffe auf Verwendbarkeit hinsichtlich der Genehmigungssituation und des Umweltschutzes
• Sie lenken die Genehmigungsverfahren nach Bergrecht in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Tagebau
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
• Sie besitzen die Fachkunde als Immissionsschutz- und Energiemanagementbeauftragter
• Die umweltrelevanten Gesetzgebungen sind Ihnen bekannt, Erfahrung im CO2-Emissionshandel ist erwünscht
• Sie haben umfassende verfahrenstechnische Kenntnisse
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, verantwortungsbewusst und sicher im Umgang mit MS Office
• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel

Rufen Sie unseren Werkleiter, Herrn Thiene, doch einfach mal an: [phone]

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