Leiter Reiseleitung / Human Resources

alltours Flugreisen GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Reiseveranstalter in Düsseldorf sucht einen Personalmanager, der für das Recruiting und die Führung von Reiseleitern verantwortlich ist. Gesucht wird eine Person mit einem BWL-Studium und Praxiserfahrung in der Personalarbeit. Der Job bietet ein modernes Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein bezuschusstes Mittagessen.

Leistungen

13,5 Gehälter

30 Tage Urlaub

Bezuschusstes Mittagessen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
• Gestaltung und Steuerung von Recruiting-Aktivitäten.
• Verantwortung für die Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Dienstleistungsorientierung

Flexibilität

Ausbildung

BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Überblick

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitenden gehört zu den grössten europäischen Reiseveranstaltern und steht für qualitativ hochwertige Reisen zu günstigen Preisen – einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.

Ihre Herausforderung

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Einsatzes unserer Reiseleiter in den Urlaubsgebieten. Hierzu gehören das Recruiting neuer Reiseleiter, die Betreuung und Entwicklung bestehender Reiseleiter sowie die administrative Umsetzung aller hiermit verbundenen Aufgaben. Hierbei werden Sie von einem 3-köpfigen Team in der Zentrale unterstützt.

Ihr Tagesgeschäft

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Zentrale sowie der Reiseleiter in den Zielgebieten
• Gestaltung und Steuerung von Recruiting-Aktivitäten zur Gewinnung von qualifizierten Kandidaten (z.B. Auswahltage/Castings, Interviews, Anzeigenschaltung)
• Erstellung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitätsplanung (saisonale Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanungen) für die Zentrale und die Zielgebiete
• Verantwortung für die Ausrichtung und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen anhand von Anforderungs- und Beurteilungskriterien für unsere Führungs- und Nachwuchsführungskräfte
• Erstellung der Sach- und Personalkostenbudgetplanung des Verantwortungsbereiches sowie Budgetkontrolle und Analyse bzw. Anpassung der Abweichungen
• Sicherstellung aller administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Personalarbeit, ein touristischer Hintergrund wäre von Vorteil
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Wertschätzendes, empathisches und vertrauenswürdiges Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie weiteren Personal-/Bewerbermanagementsystemen

Was wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit
• Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzlich Bonus- und Sonderzahlungen)
• Umfangreiche freiwillige soziale und finanzielle Leistungen (bezuschusstes Frühstück und Mittagessen, kostenloses Obstbuffet, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeiterrabatte, etc.)
• Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven