Leiter Payroll

SymBio.; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen in Hessen sucht einen Teamleiter Payroll in Vollzeit. In dieser Rolle führen Sie ein Payroll-Team und sind verantwortlich für die Termingerechte Entgeltabrechnung sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht mit. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Nebenleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfassendes Training-on-the-job

Persönliches Mentorenprogramm

Betriebliche Zusatzleistungen

Globale und lokale Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll.
• Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Teams.
• Sicherstellung einer termingerechten Entgeltabrechnung.
• Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Administrationsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

SAP Kenntnisse

MS Excel Kenntnisse

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

SAP

MS Excel

Jobbeschreibung

Für ein spannendes Unternehmen in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Teams (4–5 Mitarbeitende) über zwei Standorte hinweg
• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Steuerung und Koordination externer Partner sowie Verantwortung für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Administrationsprozessen sowie der eingesetzten Systeme
• Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung des Managements, der Budgetplanung sowie von Gehaltsrunden
• Zusammenarbeit mit Behörden, Wirtschaftsprüfern, dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
• Aktive Mitwirkung an Change- und Digitalisierungsprojekten
• Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Payroll
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Excel
• Strukturierte, zuverlässige und termintreue Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Plus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in Change- und Digitalisierungsprojekten
• Attraktive Vergütung bis 90.000 € p. a.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten und wachstumsstarken Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfassendes Training-on-the-job sowie interne und externe Weiterbildungsangebote
• Persönliches Mentorenprogramm
• Globale und lokale Team-Events
• Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad-Leasing oder Wellpass