Leiter Betrieb & Instandhaltung

Uniper; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Deutschland sucht einen Elektroingenieur als Leiter Betrieb und Instandhaltung für Wasserkraftwerke in Bayern. Sie sind verantwortlich für die Betriebssicherheit und Mitarbeitermanagement, haben einen Universitätsabschluss in Elektrotechnik und umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitskultur sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Fahrrad-Leasing-Angebot

E-Auto-Ladesäulen

Lebenslange Weiterbildung

Coachings

Qualifikationen

• Universitätsabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Elektrotechnik.
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung.
• Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik.
• Mobilität mit Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung von Wasserkraftwerken.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Betriebsgruppen.
• Projektunterstützung in der Elektrotechnik.
• Mitwirkung bei Budgeterfassung und Controlling.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Mitarbeiterführung

Technische Regeln der Industrie

Arbeitssicherheit

Umweltschutz

Ausbildung

Universitätsabschluss in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Overview

Für unsere Kraftwerksgruppe Lech am Standort Landsberg am Lech suchen wir einen Elektroingenieur als Leiter Betrieb und Instandhaltung (w/m/d).

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich "Betrieb und Instandhaltung" für die 26 Wasserkraftwerke an Lech und Unterer Iller mit Fokus auf Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der 5 direkt unterstellten Leiter der Betriebsgruppen sowie Verantwortung für die 25 Mitarbeitenden
• VEFK für die gesamte Kraftwerksgruppe sowie Stellvertreter der Leiters der Kraftwerksgruppe
• Projektunterstützung und ggf. Projektleitung bei übergreifenden Projekten der Elektrotechnik
• Teil der Aufsichtsbereitschaft und Krisenmanagement (insbes. Hochwassereinsatzplanung- und management)
• Mitarbeit bei Budgeterfassung, -erstellung und -controlling

Dein Profil

• Universitätsabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Elektrotechnik
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung
• Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zu

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Carsten Gollum

[e-mail]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart und Arbeitszeit: variabel – bitte Bewerbungen über das Portal

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.