Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH; Mülheim an der Ruhr; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Growth Manager (m/w/d), um Wachstumsstrategien innerhalb der App zu entwickeln und Nutzerbindungsfeatures zu optimieren. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product, Tech und UX mit und hat Kenntnisse in CRM- und Marketing-Automation. 100% Remote-Arbeit ist möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Sabbatical-Option

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Identifikation von Growth-Hebeln innerhalb digitaler Plattformen.
• Kenntnisse in CRM- / Marketing-Automation-Plattformen (z.B. Braze).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Product, Tech, UX).

Aufgaben

• Identifizierung und Umsetzung von Wachstumsstrategien innerhalb der App.
• Entwicklung und Optimierung von Nutzerbindungsfeatures.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Verzahnung interner Kampagnen.

Jobbeschreibung

Overview

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Responsibilities

• Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)


• Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung


• Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)


• Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)


• Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)


• Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features


• Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen


• Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung


• Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd


• Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit

Positions-Varianten & Zusammenarbeit

• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich


• Flexible Vertrauensarbeitszeiten


• Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)


• Onboarding-Programm


• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof


• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)


• Regelmäßige Teamevents


• Firmenfeier (3 Mal im Jahr)


• Deutschlandticket


• Business-Bike


• Hundefreundliches Büro


• Sabbatical-Option


• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum


• Choice of Hardware


• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister

Benefits & Culture

30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)