Lagerarbeiter m/w/d

BayWa AG; Bindlach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BayWa AG sucht einen Lagerarbeiter (m/w/d) für die Sparte Baustoffe in Bindlach. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und sind verantwortlich für die Lagerverwaltung und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub sowie Zusätzen zur Lebensqualität.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

30 Tage Urlaub plus 6 Extratage

Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung

Ein Zeitkonto für Mehrarbeit

Qualifikationen

• Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe sind wünschenswert.
• Handwerkliches Geschick ist von Vorteil.

Aufgaben

• Warenein- und -ausgang verwalten.
• Kommissionierung von Bestellungen durchführen.
• Ordnungsgemäße Lagerführung gewährleisten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Staplerschein

Jobbeschreibung

Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.

Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Bindlach zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lagerarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Warenein- und -ausgang
• Kommissionierung von Bestellungen
• Ordnungsgemäße Lagerführung
• Einhaltung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Lager-/Transportvorschriften
• Mithilfe bei der Inventur
• Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe sind wünschenswert
• Staplerschein erforderlich
• Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung in einem großartigen Team
• Starken kollegialen Zusammenhalt
• Umfassenden Gesundheitsschutz
• 30 Tage Urlaub plus 6 Extratage für mehr Lebensqualität
• Ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen
• Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung und Reinigungsservice