Koordinator Fahrzeugvalidierung

ALSTOM Gruppe; Salzgitter; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Bahnindustrie sucht einen Koordinator für Fahrzeugvalidierung in Salzgitter. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Validierungstests sowie die Koordination mit verschiedenen Projekten. Wichtige Qualifikationen sind eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in einem technischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im Fahrzeugtesting. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrzeugtesting oder -validierung.
• Erfahrung in der Nutzung von Testinfrastrukturen.
• Praktische Erfahrung im operativen Eisenbahnbetrieb.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Versuchen.
• Schnittstelle zwischen Projekt und Prüflaboren.
• Einhaltung aller Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

SelbständigeArbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder IT

Jobbeschreibung

Koordinator Fahrzeugvalidierung (w/d/m)

Location: Salzgitter, NI, DE

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, Temp mit euch beweg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Koordinator Fahrzeugvalidierung (w/d/m) für unseren Standort in Salzgitter.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Der Bereich Rolling Stock &.backends bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

Ihre Aufgaben

Repräsentant des Train Validation Engineers für alle Validierungsaktivitäten in operativer Hinsicht.

Verantwortlich für die tägliche Planung und die termingerechte Durchführung von Versuchen auf den Validierungsfahrzeugen.

Schnittstelle zwischen Projekt, Prüflaboren, Infrastruktur(Authentication)betreibern, etc.

Feststellung der tatsächlichen Versuchsfähigkeit eines (Validierungs-) Zuges für die anstehenden Aktivitäten, ggf. gemeinsam mit einem Train Manager.

Festlegung der Prioritäten im Falle von Konflikten zwischen den Testaktivitäten.

Feststellung und Überwachung der tatsächfilltenten Konfiguration der(Validierungs-) Züge(Hardware, Elektrisch, Software).

Unterstützung der an der Aktivität beteiligten internen und externen Mitarbeiter.

Verantwortlich für die Einhaltung aller ALSTOM Sicherheitsstandard inkl. Einweisung/Unterweisung von an der Aktivität beteiligten Mitarbeitern.

Verantwortlich für die Erfassung von fahrzeugbezogenen Ereignissen und entsprechende Kommunikation an die verantwortlichen Mitarbeiter (Train Validation Engineer, Train Performance Manager, Testing&Commissioning, etc.).

Bei Bedarf Unterstützung bei der Fehlersuche bzw. der Reparatur der(Validierungs-) Züge.

Eigenverantwortliche Planung der eigenen Ressource, Abstimmung von Prioritäten mit den beteiligten Projekten.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochsch Punkt außerostasis als Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik, IT oder ähnlich) oder Techniker inkl. mehrjähriger Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrzeugtesting oder -validifier

Erfahrung in der Nutzung von Testinfrastrukturen (Wegberg-Wildenrath, VUZ, öffentliche Infrastruktur, etc.)

Praktische Erfahrung im Bereich des operativen Eisenbahnbetriebes

Kenntnisse der Systeme im Zug sowie im Besten Fall Erfahrung in der Reparatur/Instandsetzung von Zügen oder Komponenten

Hohes Maß     an Verantwortungsbewusstsein

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbständige sowie kunden- und zielorientierte sowie sicherheitsorientierte Arbeitsweise

Engagement, iya Initiative und Teamfähigkeit

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten,카오 Möglichkeit, hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die hosts Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiter den Erfahrungen zu sammeln.

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

Flexible Arbeitszeiten undffes Orientierung zum mobilen Arbeiten.

Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z. B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents.

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.).

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in den alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial zu erschaffen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gesch？？ identität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.