Klinikmanager (w/m/d)

Panorama GmbH; Säckingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine private Fachklinik in Bad Säckingen sucht einen engagierten Klinikmanager (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle sind Sie für die operative Gestaltung und Steuerung der Klinik verantwortlich und arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung zusammen. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement sowie erste Erfahrungen im Klinikmanagement. Wir bieten eine Kultur der Wertschätzung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Klinikmanagement oder Gesundheitswesen.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Hohes Maß an Diskretion und Loyalität.

Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung des operativen Klinikalltags.
• Verantwortung für alle nicht-medizinischen Bereiche der Klinik.
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Stärke

Entscheidungsfähigkeit

Teamführung

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie

Jobbeschreibung

Bei uns zählt jeder Einzelne als Teil eines großen Teams. Oberberg. Zusammen besser.

Das sind wir.

Die Oberberg Fachklinik Rhein-Jura ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Gelegen in einer der schönsten Regionen Europas behandeln wir in der privaten Fachklinik das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Rhein-Jura in Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als

Klinikmanager (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

• Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung und dem regionalverantwortlichen Kaufmännischen Direktor gestalten, steuern und entwickeln Sie aktiv die Zukunft der Klinik und den operativen Klinikalltag mit dem Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.
• Sie verantworten alle nicht-medizinischen Bereiche der Klinik und sichern deren reibungslose Abläufe.
• Als Bindeglied zwischen zentralen Funktionen der Oberberg Gruppe und den operativen Abläufen vor Ort behalten Sie das große Ganze im Blick – Sie erkennen Zusammenhänge, schaffen notwendige Strukturen, analysieren administrative und kliniknahe Prozesse und optimieren diese kontinuierlich.
• Sie wirken aktiv bei der Budgetplanung und deren Umsetzung sowie bei Forecasts und Jahresabschlussprozessen mit.li>
• Sie initiieren Projekte zur Weiterentwicklung und Positionierung des Standorts und setzen diese erfolgreich um.
• Sie bereiten Kennzahlen auf und interpretieren diese als Entscheidungsgrundlage.

Das zeichnet Sie aus.

• Nach Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder einer Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt - idealerweise im Klinikmanagement, Gesundheitswesen oder der Beratung.
• Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kombinieren diese mit Umsetzungsstärke.
• Sie denken wirtschaftlich und treffen Entscheidungen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Dabei behalten Sie stets das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie die Wirtschaftlichkeit des Standorts im Blick.
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und schaffen es, Ihre Teams für neue Themen zu begeistern.
• Mit Diskretion, Loyalität und klarer Verantwortungsbereitschaft sowie einem feinen Gespür für die Besonderheiten des Gesundheitswesens tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Klinik bei.

Das zeichnet uns aus.

• Ein Umfeld, das Leistung und eigene Ideen fördert, Perspektiven eröffnet und Gestaltung ermöglicht.
• Verantwortungsübernahme und direkter Einfluss durch Sie auf den Erfolg und die Weiterentwicklung der Klinik.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften auf Klinik- und Regionalebene sowie direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
• Kontinuierliche Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und moderne Benefits.
• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertschätzung basiert.

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

• Marcus Quintus Kaufmännischer Direktor Cluster Süd-West
• Oberberg Fachklinik Rhein-Jura Schneckenhalde 13 79713 Bad Säckingen

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

• Sophie Steindl Human Resources Managerin Tel.: [phone]