Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Paul (Augsburg, Pfersee)

ekita.net – Evangelische Kindertageseinrichtungen in der Region Augsburg gemeinnützige GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Augsburg sucht eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Tätigkeit umfasst die aktive pädagogische Arbeit und Organisation von Angeboten. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Fortbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen. Bewerbungen nur online.

Leistungen

30 Urlaubstage im Kalenderjahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar.
• Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert.
• Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption.
• Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Offene Persönlichkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Freude an der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in

Jobbeschreibung

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:

eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d)

für den Kindergarten

in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Unsere Evangelische Kindertageseinrichtung St. Paul betreut über 140 Kinder von null bis zehn Jahren in sechs Gruppen. Die Einrichtung liegt in Alt-Pfersee und wurde 2012 generalsaniert. Die Räume und das schöne Außengelände bieten eine kindgerechte Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder. Das pädagogische Team arbeitet vorwiegend nach dem situations-orientierten Ansatz.

Ihre Aufgaben

• Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption
• Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
• Fachlicher Austausch im Team

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net
• Mitarbeitenden-Jahresgespräche
• Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3
• Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)
• Jahressonderzahlung im November (80%)
• Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket
• Job-Rad (Bikeleasing)
• Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar
• Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert
• Lust auf Mitgestaltung
• Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit
• Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion
• Vermittlung christlicher Werte

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

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