Key User ERP SAP S/4 Hana (w/m/d) / 1329

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein deutsches IT-Systemhaus sucht einen Key User ERP SAP S/4 Hana (w/m/d). Sie arbeiten an der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA und unterstützen die IT-Abteilung. Verantwortlichkeiten schließen User-Support, Schulungen und die Entwicklung von Rollenkonzepten ein. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit

Bezuschusste Kantine

Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung

Diverse Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mitwirkung an der Planung und Durchführung der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA.
• Überwachung und Steuerung regelmäßiger und Ad-hoc-ERP-Jobs.
• Umsetzung gesetzlicher Updates sowie Systemoptimierungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Rollenkonzepten.
• Verantwortung für User-Support, Schulungen und Dokumentation.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im ERP System SAP S/4HANA

Erfahrung im Prozessmanagement

Systemintegration

Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Key User ERP SAP S/4 Hana (w/m/d) / 1329

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich

• Mitwirkung an der Planung und Durchführung der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA.
• Überwachung und Steuerung regelmäßiger und Ad-hoc-ERP-Jobs zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Schnittstelle zur IT-Abteilung (inkl. Fehlermanagement).
• Umsetzung gesetzlicher Updates sowie Systemoptimierungen.
• Entwicklung und Pflege von Rollenkonzepten und deren systemseitige Umsetzung.
• Verantwortung für User‑Support, Schulungen und Dokumentation.
• Fundierte Kenntnisse im ERP System SAP S/4HANA.
• Erfahrung im Prozessmanagement und in der Systemintegration.
• Kenntnisse im Rollen‑ und Berechtigungsmanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice‑Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer‑ und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport‑ und Gesundheitskurse.