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Key Account Manager (m/w/d)

Westhouse Group

Weissach, Bietigheim-Bissingen

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für den Standort Weissach. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Gewinnung und Entwicklung von internationalen Projekten im Defense-Bereich. Dazu sind fundierte Branchenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Benefits für die Mitarbeiter.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance-Programme
Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Defense-Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung mit Beschaffungs- und Vergabeprozessen.

Aufgaben

  • Gewinnung und Entwicklung nationaler sowie internationaler Entwicklungsprojekte.
  • Analyse von Märkten zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
  • Steuerung interdisziplinärer Projektteams.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwesen
Jobbeschreibung

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen.

Key Account Manager (m/w/d) - Bietigheim-Bissingen / Weissach
Rahmeninformationen
  • Referenz: 176741
  • Start: 2026-02-01
  • Standort: Bietigheim-Bissingen / Weissach
  • Arbeitsumfang: full-time 40h / Woche
  • Sprachen: Deutsch / Englisch
Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder im technischen Vertrieb im Defense-Umfeld sowie nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung bereichsübergreifender Akquisitionsteams auf nationaler und internationaler Ebene
  • Tiefgehende Branchenkenntnisse im Defense-Sektor sowie ein etabliertes und belastbares Netzwerk innerhalb dieser Industrie
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Beschaffungs- und Vergabeprozessen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Angebotserstellung und Abrechnung
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung, gepaart mit sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft für den Einsatz in einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben
  • Gewinnung und Entwicklung nationaler sowie internationaler Entwicklungsprojekte im Defense-Bereich mit dem Ziel, das Unternehmen als strategischen und langfristigen Innovationspartner zu positionieren
  • Systematische Analyse von Märkten, Branchen und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Geschäftschancen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsstrategien
  • Bewertung, Ausarbeitung und Verhandlung von Leistungsumfängen, Kalkulationen, Angeboten und Entwicklungsverträgen über den gesamten Akquisitionsprozess hinweg
  • Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projekt- und Akquisitionsteams sowie Abstimmung der Kundenanforderungen mit internen Fachabteilungen
  • Zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Bestands- und Neukunden mit aktiver Gestaltung und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance-Programme (Kinderbetreuung, Familienservices)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket & Fahrrad-Leasing
  • Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge
  • Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen
  • Tarifliche Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate-Benefits-Plattform
  • Vergünstigte Verpflegung in Kantinen
  • Gesundheitsmanagement & ergonomische Beratung
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildung & persönliche Entwicklungsprogramme
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Brian Damian Mehmeti

P: +49-71-178781326

E: b.mehmeti@westhouse-group.com

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