Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Köln sucht einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der das Management in arbeitsrechtlichen Fragen umfassend berät und Verträge prüft. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und erfordert ausgezeichnete juristische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
• Souveränes Auftreten und Loyalität.

Aufgaben

• Vollumfängliche Beratung des Managements zu Arbeitsrecht.
• Juristische Unterstützung bei Verträgen und Vertragsverhandlungen.
• Bearbeitung von Fragen des Individualarbeitsrechts.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Juristen (m/w/d) SchwerpunktArbeitsrecht am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Beratung des Managements insbesondere zu dem ThemaArbeitsrecht und zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowiePrüfung und Umsetzung getroffener Entscheidungen
• Juristische Unterstützung bei der Prüfung von Verträgen,Vertragsverhandlungen Vertragsgestaltung
• Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen undbetrieblichen Regelungen
• Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Individualarbeits- undTarifvertragsrecht, Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- undSchwerbehindertenrecht
• Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung des Unternehmensvor dem Arbeitsgericht
• Erstellen von Kommunikationskonzepten und Schulungsunterlagen sowieMitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops zuarbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung bei vielfältigen Personalprojekten und strategischenAufgaben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
• Gewissenhafte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Hohes Organisations- und Planungsgeschick sowie Loyalität undZuverlässigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 201691 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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